top of page
チームミーティング

​จุดเปลี่ยน

“เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของชาวต่างชาติ”

โครงการพัฒนาองค์กรที่เชื่อมโยงคุณและสมาชิกในทีมที่ท้าทายในต่างประเทศ

​ปัญหาทั่วไปสำหรับชาวต่างชาติ

駐在員共通の悩み_edited.jpg

​ วิธีแก้ปัญหา

รับทักษะการจัดการเชิงปฏิบัติในวัฒนธรรมที่แตกต่าง

ソリューション_edited_edited.jpg

จุดเปลี่ยนของโปรแกรมลักษณะเฉพาะ

Turning Pointの特徴_edited.jpg

​ ของผู้เข้าร่วมเสียง

受講者の声_edited.jpg
満足度_edited.jpg

การพัฒนาโปรแกรมพื้นหลัง

 

ฉันจะมีส่วนร่วมในชุมชนท้องถิ่นจากมุมมองของช่วงเวลาจำกัดสองสามปีในสภาพแวดล้อมที่ห่างไกลในต่างประเทศได้อย่างไร นั่นคือการอธิบายบทบาทของฉันให้กระจ่าง กล่าวอีกนัยหนึ่ง เพื่อเพิ่มผลิตภาพในท้องถิ่นและนำองค์กรไปสู่ขั้นต่อไปโดยสันนิษฐานว่าฉันจะหายไปในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า

ความสามารถได้รับการพัฒนาจากแง่มุมที่ยากลำบากของงาน ที่ Turning Point สมาชิกในท้องถิ่นบรรลุเป้าหมายที่ยืดยาว (= การพัฒนาความสามารถในการปฏิบัติงาน) และชาวต่างชาติจะฝึกสอนสมาชิกในท้องถิ่นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ท้าทาย (การพัฒนาความสามารถในการฝึกอบรม) ได้รับการออกแบบเพื่อให้ทั้งผู้ใต้บังคับบัญชาและผู้บังคับบัญชาสามารถบรรลุเป้าหมายในทางปฏิบัติและพัฒนาได้ ความสามารถในเวลาเดียวกัน

​ในฐานะผู้ฝึกสอนในฐานะชาวต่างชาติ Aspire Global จะให้การสนับสนุนพวกเขาจากทั่วทุกมุมโลกเพื่อหาวิธีที่เหมาะสมในการกลับบ้าน

​ โปรแกรมรายละเอียด

1 クロスカルチャーマネジメント_edited.png
2 コーチングマネジメント_edited.jpg
3 アセスメント_edited.png
4 実践を通した生のフィードバック_edited.png
5 同じ悩みを共有するコミュニティ_edited.jpg

​ติดต่อเรา

ขอบคุณมาก!

bottom of page